RECRUIT

wa-doでは一緒にお店を盛り上げてくれる
スタッフを募集しています。
新卒・ママさんスタイリスト、
バリバリ働きたい男性スタイリストも大歓迎!
アットホームな雰囲気で少人数ならではの
のんびりした空気が流れています。

FEATURE
特徴

特徴写真1

幅広い年齢層のお客様を施術できる

店舗近隣は住宅地でマンションが多いため、お客様は1歳未満のお子様から90歳以上のご年配の方まで様々。
その中でも主に30代のファミリー層のお客様に多くご来店頂いています。

特徴写真2

ライフスタイルに合わせた働き方

新卒の美容学生さんや、アシスタントはやっていたけどカットはまだ未修得という方、お子さんがいて長時間勤務が難しい美容師さんも、その方のライフスタイルになるべく沿って働きやすい環境を提供したいと考えています。

特徴写真3

技術習得・スキルアップもしっかりサポート

wa-doはスタッフ人数が少数のため、その分技術もしっかり学ぶことが出来ます。
トレーニングや、スキルアップもしっかりサポート。
スタッフの「やりたい!」という気持ちやペースを尊重しながら一緒に技術を高めていくことができます。

ENVIRONMENT
働く環境

スタッフの仲がとても良い!

スタッフの仲がとても良い!

2023年9月で10周年を迎えるwa-doは、スタッフも同様に年を重ねておりちょっと大人です。人間関係に不安を感じる方も安心して働けます。終業後の食事会などは少なめ。とはいえ家族ぐるみの付き合いをしているスタッフもいます。心身ともに健全で長く楽しく働いて欲しいという想いから、良好な人間関係と充実したプライベートの時間が必要だと考えています。

ママさんスタイリストが活躍中です!

ママさんスタイリストが活躍中です!

産前産後休暇、育児休業と安心してお休みを取れる様に取り組んでいます。オープン時から働いているスタッフも休暇を取得し自分のペースで復帰・活躍しています。働き方や休み方は個別に相談し、フォローしています。
もちろん最初からパートとして働きたいという方も働きやすくなるようフォローし、気軽に相談できる環境を整えています。

アシスタントの「やる気」を尊重

アシスタントの「やる気」を尊重

お客様から要望のあった特別なヘッドスパやトリートメントへのニーズに応えるため、新しくフロアを増設しました。
それに伴い、アシスタントが1番に新しいヘッドスパの技術を習得し他のスタイリストへの技術指導を行います。アシスタントが中心になるシーンを増やし、自信と誇りを持って成長していけるお店作りを行っています。

福利厚生について

福利厚生について

wa-doでは家賃補助(世帯主の場合に限る)や、外部研修費やカットウィッグの費用半額負担など、待遇もスタッフに寄り添い考えています。
もちろん技術手当や店販手当、指名手当もあります。休みも取りやすい環境を整え、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇もあります。

CURRICULUM
カリキュラム

アシスタント

スタイリスト

Q&A
よくあるご質問

入社〜スタイリストデビューまでの平均期間を教えてください。
2年を目標に個人個人の能力や適正を見ながらスケジュールを設定しています。もちろんそれよりも早いデビューを目指しても良いですし、もう少しじっくり学びたいという方も相談に応じています。
レッスンはどのようにおこなわれますか?
基本的にはトレーニングが毎週木、土曜日であり、現場のキャストが適宜丁寧に教えます!個人練習はいつでもOK!
営業時間内で空いているときはその時間帯でもOK!外部の講習会もございますのでご安心ください。
レッスン用のウィッグは支給ですか?
全員に対して半額負担で現状運用をしています!

INTERVIEW
インタビュー

namiki

スタイリスト namiki

デザインはもちろん、ヘアケアにも力を入れているサロンです。意見を出し合い、より良い薬剤をお客様に提供しています。1人1人の意見を大切にし、理想を反映できるのでやりがいを感じられる環境だと思います。スタイリスト、アシスタントの枠にとらわれず、個人を尊重しています。営業終了後も時間を拘束されることもなく、担当のお客様がお帰りになりお掃除も終わっていれば直ぐに帰宅できたりもします。またスタッフの仲も良く、働く上で悩みがあれば親身に相談に乗ってくれます。安心して楽しく働ける環境作りを大切にしています。

NON

スタイリスト NON

私がwa-doを選んだ理由は、アットホームで雰囲気がとても良く、福利厚生がしっかりあるからです。実際勤めてみると先輩方が気さくに話してくれました。自分のペースを大事にして目標を立て、その目標に向かってトレーニングを見てもらえたのも心強かったですし、先輩方のおかげでJr.スタイリストとしてデビューできています。アシスタントの頃から意見を取り上げてもらえたり、やりたい事や得意な事を伸ばしてくれる環境が働きがいを感じさせてくれてここまで頑張ってこられたのだと思います。まだまだ勉強中ですが、ここでスタイリストになれて良かった!と思えるサロンです。

YUKI

スタイリスト YUKI

保育園と小学校に通う子どもを育てているママさんスタイリストです。子どものお迎えに間に合う様に仕事量を調節出来るので、不安なく勤めています。家庭の都合に合わせたシフトが可能なのでプライベートの充実もはかれます。職場は女性も多く、子育て中のママ仲間もいるので仕事の事だけでなく美容の事や子育ての事など、プライベートの話にも花が咲いたりと本当に楽しい環境です。子供の体調が優れなくて急遽休まなければならなくなっても、他のスタッフがしっかりフォローしてくれるので安心です。

JOB DESCRIPTION
募集要項

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合8-1-3 山登ビルディング1-A
雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト
募集職種 スタイリスト、アシスタント(中途歓迎)
給与 基本給20万円+諸手当
パート時給 平日1,200円、土日祝日1,400円
【スタイリスト】3年目実績…40万円(交通費含む)…控除後36.7万円
【アシスタント】3年目実績…31万円(家賃手当含む)…控除後26万円
勤務時間 平日10時から19時(休憩1時間)
土日祝日9時から18時(休憩1時間)
休日 〈定休日〉毎週火曜日
〈公休〉毎月2日から4日(選択制)
〈年末年始〉12月31日から1月3日
〈夏季休暇〉8月中に3連休(お店自体が休業)+9月から11月中に4日(個別)
〈有給休暇〉要事前申請、繁忙期要相談
待遇 社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
法定健康診断(今年度は10月に実施)
交通費支給(月上限15,000円まで)
家賃補助(労働者が世帯主の場合に限る)
※交通費、家賃補助はどちらかのみの支給となります。
外部研修費半額負担
カットウィッグ購入費半額負担
技術手当
店販手当
指名手当
産前産後休暇、育児休暇
教育・
研修制度
外部研修(希望者)
毎週木曜日、土曜日がトレーニング日となります。
ランク表を元に先輩と相談しながら自身の目標を設定してスケジュールを立てていきます。
求める人材像 美容が好きな人
ブランクOK
応募資格・
条件
要美容師免許
3ヶ月間の試用期間があります。

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エントリー

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TEL:048-764-8539
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